•    Obrigatoriedade de registro de ponto para todos os empregados, com pagamento de horas-extras;
•    Fim da designação de função por minuto, com a efetivação na função daqueles que hoje cumprem jornada por minuto;
•    Estabelecimento de regras para o cumprimento de função por prazo, com garantia dos mesmos direitos daqueles que têm cargo efetivo.
 

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