•    Ampliação do incentivo à elevação da escolaridade das empregadas e empregados, principalmente com a formação e adaptação dos empregados às mudanças tecnológicas;
•    Prioridade para o aumento de mulheres no setor de tecnologia da informação (TI);
•    Investimento para a aquisição e manutenção de equipamentos, softwares e demais tecnologias;
•    Adoção de medidas efetivas contra a indisponibilidade de sistemas.
 

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